Za v četrtek napovedana stavka delavcev velenjskega Gorenja je preklicana. Vodstvo in sindikat sta namreč dosegla sporazum.
Zahteve, ki jih je sindikat Skei dal vodstvu družbe so bile, ponovna vzpostavitev skupnega povprečnega koeficienta osebnega prispevka zaposlenega v višini treh odstotkov, odprava omejitev v sistemu glede števila zaposlenih, ki lahko prejmejo take dodatne prihodke, odprava določitve proračuna za ta prispevek po posameznih organizacijskih enotah, izplačilo regresa za letni dopust 1.500 evrov, dvig zneskov stimulacije za šesti delovni dan za 40 odstotkov ter sklenitev dogovora o nagrajevanju oz. izplačevanju dodatkov k plači iz naslova uspešnosti poslovanja najpozneje do 31. julija.
Po intenzivnih pogajanjih so naposled vodstvo in sindikat našli skupno točko, posledično pa je bila tudi stavka preklicana. “Dogovorili smo se o višini regresa za 2022 ter o višini sredstev za koeficient osebnega prispevka (KOP). O ostalih odprtih vprašanjih se bo delodajalec pogovarjal s sindikatom na socialnem svetu ter s svetom delavcev,” sta sporočila vodstvo Hisense Europe in sindikat Skei.
Obe strani naj bi se že sestali na socialnem svetu in se dogovorili, da bo letošnji regres znašal 1400 evrov neto in bo izplačan najpozneje do 31. julija. Dogovor prav tako vsebuje sporazum, da višina mase za KOP ostaja v domeni dogovora na socialnem svetu in ne bo vezana na poslovni rezultat. Merila za dodeljevanje KOP ostajajo nespremenjeni, vendar morajo nadrejeni pri dodeljevanju nadpovprečnega KOP ali v primeru, da posamezni zaposleni KOP sploh ne dobi, odločitev tudi obrazložiti. Predlog bo sedaj v obravnavo in sprejetje posredovan še svetu delavcev.
Preostale zahteve bodo predmet pogovorov v okviru pogajanj o prenovi obstoječe kolektivne pogodbe Gorenja. Ta naj bi se predvidoma začela do konca junija.
